Asesoramiento laboral

1.- Elaboración de nóminas y seguros sociales.

2.- Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social.

3.- Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y posteriores modificaciones (cambios administradores, nuevos códigos de cuentas de cotización…).

4.- Altas en Mutualidades, en autónomos y en otros regímenes sociales.

5.- Contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones, estudiando las distintas modalidades y posibles subvenciones y bonificaciones.

6.- Cálculo, confección y tramitación de las liquidaciones trimestrales de retenciones de I.R.P.F. (Modelo 111) y del resumen anual (Modelo 190). Certificados de retenciones y comunicación de datos al pagador.

7.- Inspecciones laborales: asistencia, defensa, contestación a requerimientos, liquidaciones y recursos.

8.- Confección y remisión a la empresa de las comunicaciones por vencimiento de contratos con antelación suficiente para el cumplimiento del preaviso legal o convencionalmente exigido.

9.- Elaboración de listados de costes, desglosado por conceptos, trabajadores y centros de trabajo, cuando el cliente lo solicite.

10.- Régimen del Hogar.

11.- Tramitación de documentación de extranjería.

12. Preparación y consecución de prestaciones:

–        Incapacidad Temporal

–        Incapacidad Permanente en sus distintos grados, parcial, total, absoluta o gran Invalidez.

–        Jubilación.

–        Auxilio por defunción.

–        Viudedad.

–        Paternidad o Maternidad.

–        Prestaciones por hijo a cargo.

–        Prestaciones de nivel no contributivo: invalidez o jubilación.

13. Defensa en Pleitos Laborales. 14. Licencias de Apertura, obras, primera utilización.

15. Licencia anual para Mesas y sillas.

16. Aplazamientos de deudas en diferentes organismos:

–        Agencia Tributaria.

–        Seguridad Social

–        Ayuntamiento.

17. Elaboración de expedientes para subvenciones.

18.- Otros trámites: vidas laborales, certificados de estar al corriente de pago, trámites en recaudación y aplazamientos, contratos y retribuciones a directivos, presentación de ofertas de empleo, tramitación de partes de accidentes.