Comentario tarifa plana

El legislador ha dado la bienvenida al mes de marzo publicando un nuevo Real Decreto Ley (Real Decreto Ley 3/2014, de 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida). El mismo día de su publicación todos los medios de comunicación se dieron eco de la noticia desde primera hora de la mañana y el mensaje generalizado que se difundía era “Tarifa Plana de 100 euros mensuales para las empresas en las cotizaciones a la Seguridad Social”. Por supuesto, que la lectura y el examen del Real Decreto es más que obligado, toda vez que la novedad introducida va a tener un gran impacto en las empresas desde el punto de vista laboral.  Pero, ¿Reflejan los titulares el contenido real de la norma? Iniciando la lectura en la Exposición de Motivos, que si bien no es vinculante sí complementa el texto de la norma, parece que la misma refleja a la perfección los titulares de la prensa y que, efectivamente, se ha adoptado una medida de reducción de las cuotas patronales a ingresar a la Seguridad Social por contingencias comunes. El legislador es claro e indica en el segundo punto de la Exposición de Motivos “la cuota empresarial a ingresar por contingencias comunes será de 100 euros mensuales, en los supuestos de contratos celebrados a tiempo completo… ”. Sin embargo, en el artículo único del Real Decreto, la claridad y la rotundidad con la que dicha reducción se plasma en la Exposición de Motivos se evade y el legislador simplemente indica “la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social por contingencias...